Mme Nesrine TARHOUNI

Doctorante

Axe 1

Matière(s) enseignée(s)

Techniques quantitatives de Gestion

Analyse de données

Comptabilité analytique

Comptabilité privée

Gestion sociale

Introduction à la gestion et à l'économie

Thèmes de recherche :

Nouvelles carrières

Succès psychologique

Organizational Behavior

Engagement organisationnel

Théorie de l’échange social

Théorie du contrat psychologique

Théorie du soutien organisationnel perçu

Travail contingent

Nouvelles relations d’emploi

Gestion des carrières

Gestion des compétences et de l’employabilité

Relation d’emploi triangulaire

Centre(s) de recherche :

Laboratoire de recherche en sciences de gestion Panthéon-Assas (LARGEPA)

Sujet de thèse

Les carrières individuelles et l'engagement organisationnel

Sous la direction du Pr. Frank Bournois et le Pr. Véronique Chanut

Autres missions de recherche dans le cadre de l’expérience d’enseignement et de recherche

Direction de mémoire de recherche en Gestion des ressources humaines (niveau Master 1 : Économie Gestion mention Sciences de Gestion)
Participation à l'évaluation, en tant que membre de jury, des mémoires du Master 2 GRH et Relations du travail au CIFFOP.
Participation aux réunions d'encadrement des recherches des étudiants du Master 2 International Human Management au CIFFOP
Recrutement et sélection des futurs promotions du Master 2 GRH et Relations du travail au CIFFOP
Sélection des futurs promotions de la licence L3 et du master M1 sciences de Gestion à l'Université Panthéon-Assas.

Publications HAL-Assas

Aucune information HAL disponible.