Les doctorants

ALEKSEEVA Luiza
Leadership spirituel et pouvoir des valeurs spirituelles dans la gestion : l'exemple des entreprises du secteur de la mode
Sous la direction de Mme DE FABREGUES Muriel

AYINA DESIRE RIGOBERT
Place de l'accompagnement spirituel dans le leadership des cadres et dirigeants chrétiens 
Sous la direction de Mme FOURBOUL Catherine

BABALI Yacoub
L'impact de la spiritualité en milieu professionnel: une étude approfondie de son influence sur le leadership, la prise de décision et la performance de l'organisation
Sous la direction de Mme DE FABREGUES Muriel

BASHEER Muath

Mécanismes de coordination des chaînes d'approvisionnement au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA) : Une analyse empirique et modélisation par la théorie des jeux des mécanismes d'approvisionnement transfrontaliers

Sous la direction du Pr FENIES Pierre et Mr BRUSSET Xavier

BEAUCHESNE Arnaud 
Une approche pour le Reeginireering Environnemental des Supply Chains 
Sous la direction du Pr. FENIES Pierre

BECK David
Influence des archétypes et de la ritualisation sur l'imaginaire de la tribu : entre reliance et réactance
Sous la direction du Pr. GOLLETY Mathilde et du Pr. PEZ Virginie

BONNANS Louis
L'Or Bleu : Responsabilité et Opportunités de la Gestion de l'Eau en Entreprise
Sous la direction du Pr. BOURNOIS Frank

CARVALHO HERNANDES Helke

Développement d'une typologie de l'intégration de la durabilité dans les écoles de commerce accréditées EQUIS : Rôles des enseignants, pratiques pédagogiques et stratégies institutionnelles

Sous la direction du Pr Franck BOURNOIS

CHAI Jin
Exploration des antécédents et des résultats du programme de fidélité basé sur la blockchain
Sous la direction du Pr. PEZ Virginie et Mr FLORES Laurent

CIELEN Davy
Amélioration de l'analytique marketing prédictive avec l'IA générative
Sous la direction de Mr FLORES Laurent

CITROEN Côme

Réduction de l'empreinte environnementale de la production dans l'industrie de la mode par la performance industrielle et l'engagement des travailleurs

Sous la direction du Pr FENIES Pierre et Mme LEMIEUX Andrée-Anne

CLAVERIE David 
Les effets de la mutualisation sur le service rendu. Exploration et expérimentation dans le secteur des centres sociaux en France
Sous la direction du Pr. GUIBERT Nathalie 

COUTELLE Stessy 
L'intégration de la blockchain comme outil de gestion des supply chains agricoles durables
Sous la direction du Pr. FENIES Pierre et Mr ALKHUDARY Rami

DIEMUNSCH Clémentine

Mythes et récits d'instrumentation du management public : une comparaison France–Suisse dans l'enseignement supérieur et la recherche

Sous la Direction du Pr CHANUT Véronique

DINDI Michelle

Vers un indice de durabilité holistique : Élaboration d'un score complet de mesures extrinsèques et intrinsèques de la longévité des vêtements

Sous la direction du Pr FENIES Pierre et Mme LEMIEUX Andrée-Anne

DRIDI NADA
L'optimisation des chaînes logistiques par l'intégration stratégique de l'intelligence artificielle et des technologies émergentes
Sous la direction du Pr. FENIES Pierre et Mr ALKHUDARY Rami

EVENO Mickaël 
L'évolution des relations d'emploi à l'hôpital public post-COVID : une approche basée sur les perceptions du contrat psychologique, des valeurs professionnelles et de service public
Sous la direction du Pr. CHANUT Véronique 

FADILI Soukaina

Intelligence artificielle et systèmes d'information : automatisation, efficience et performance pour la logistique du dernier kilomètre

Sous la direction de Mr ALKHUDARY Rami

FOUROT Loïc 
L'influence de l'origine sociale sur la latitude managériale du dirigeant
Sous la direction du Pr. CHANUT Véronique

FRANCOIS Isabelle 
La decomplexification des projets de GRH territoriale par la méthode de constellations structurelles
Sous la direction de Mme FOURBOUL Catherine

GERVASONI Victor 
La dynamique de coopération entre école d'ingénieur et business school
Sous la direction du Pr.  CHANUT Véronique

IACOB Alexandru
Préparer l'avenir du travail à l'ère de la mobilité automatisée : nouveaux enjeux et politiques dans la gestion des ressources humaines des métiers du transport.

Sous la direction du Pr. CHANUT Véronique

KOTSAR Linda
Comment rendre plus verte la politique de gestion de la relation client tout en gardant son efficacité ?
Sous la direction du Pr. PEZ Virginie

LAKHDARI  Samy
L'attractivité employeur dans un contexte d'implantations internationales et de mutation des modes de production
Sous la direction du Pr. MACLOUF Etienne

LAROUSSINIE Victor
Les dispositifs de gestion environnementale à l'heure de la restauration écologique : réparer ou réinventer la nature et son gouvernement ?
Sous la direction du Pr. MACLOUF Etienne

LEDENT Sébastien
Comment le développement durable s'invite -t-il dans les modèles d'affaires des sociétés du CAC 40?
Sous la direction de Mr. CHOAIN Laurent 

LEFEBVRE Guillaume
La valorisation des actifs incorporels de l'entreprise par le développement des compétences, contribue-t-elle à la valorisation des actifs corporels de l'entreprise ?
Sous la direction du Pr. CHANUT Véronique

MACÉ  Virginie
Dynamique de Transformation : Libérer l'énergie Organisationnelle dans les contextes traumatisées
Sous la direction de Mme FOURBOUL Catherine

MAILLE-LEFRANC Oriane
Le rôle de la proximité organisationnelle et et inter-organisationnelle dans le cycle de vie des cartels
Sous la direction du Pr. PORCHER Simon

MEDDEB Nadia 
Le rôle des valeurs dans la marque employeur des Best Place To Work
Sous la direction de Mme FOURBOUL Catherine

NAKACHE LISE​​​​​​​
Conception d'outils d'aide à la décision dédiés à la gestion d'évènements climatiques extrêmes
Sous la direction des Pr. FENIES Pierre et REN LIBO

NGUYEN HUY Khuong

L'expérience synchrone de coprésence lors des repas

Sous la direction du Pr WELTE Jean-Baptiste

PAQUIER  Frédérique
Structure et performance des organisations : une exploration dans les branches professionnelles
Sous la direction de Mme DE FABREGUES Muriel

PECHON Edwige

Une approche inductive de l'appropriation et de l'apprentissage organisationnel face à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les formations professionnelles en hôtellerie-restauration

Sous la direction de Mr FLORES Laurent

PICARD Mathieu
L'Intelligence Artificielle en Ressources Humaines, une perspective exploratoire
Sous la direction du Pr. MACLOUF Etienne

RHADDOU Zouhair

Hyper-personnalisation marketing par l'intelligence artificielle et capital-marque des centres commerciaux : impact sur la valeur perçue et l'intention de revisite (comparatif France, Maroc, Espagne, Portugal)

Sous la direction du Pr PEZ Virginie

ROCHETEAU Gil 
L'apport des ressources humaines à la haute fiabilité: le cas de la Gendarmeie Nationale française
Sous la direction du Pr. CHANUT Véronique

SHALFOROUSHAN SEYEDDAVOUD
L'Influence potentielle des  nouvelles technologies sur la gestion des événements climatiques  extrêmes
Sous la direction des Pr. PEZ Virginie et REN LIBO

THOMAS AMANDINE
"Regards croisés sur des individus qui mènent le changement du Système d'Information (SI) dans un contexte légal lié  aux Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) : quel apport du partage social au sein de PME ? Le cas de la Société OCÉANIDE et du territoire du Var " 
Sous la direction de Mme FOURBOUL Catherine et Mr GAUTIER LAURENT Eric

VINCENT Romain
Représentation étudiante dans les établissements d'enseignement supérieur : gestion des tensions de gouvernance
Sous la direction du Pr. CHANUT Véronique

ZICKLER Nicolas 
Leadership et résilience d'équipe en situation extrême de gestion - Etude des pelotons de gendarmerie de haute montagne
Sous la direction du Pr. CHANUT Véronique