Les doctorants
Elsa ABBOUD
Spirituality at the workplace: impact of religious affiliation on employment and career development in the Lebanese private sector
Sous la direction de Mme Muriel DE FABRÈGUES
Najoua ALAOUI
Évaluation et couplage d'un ordonnancement de l'extraction d'une mine à ciel ouvert avec un SIAD
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS
Rami ALKHUDARY
La technologie de la blockchain dans la chaîne logistique
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS
Safa ARBI
Perception des jeux politiques organisationnels et engagement RSE des employés
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Laurent ASSOULY
La sobriété numérique
Sous la direction de M. Jean-Baptiste WELTÉ
Jacques BEAUPIED
La valeur des outils de gestion des ressources humaines dans le secteur public : une approche par le conception d'appropriation
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Oumaima BELHAJ
L'individu comme un prestataire de services logistiques potentiel des supply chains : vers une solution collaborative pour co-créer de la valeur dans les supply chains
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS
Elise BELLEC
Comment le fait alimentaire peut constituer un outil pertinent d'analyse et de gestion des RH, ainsi que de communication et de médiation
Sous la direction de Mme Muriel DE FABRÈGUES
Latifa BENHAMOU
Une approche de "reverse blending" pour la personnalisation de masse dans les chaînes logistiques de l'industrie chimique : cas de l'OCP
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS
Pierre BLONDET
Comprendre les relations entre les individus, les organisations et les écosystèmes au prisme des aires de gestions en tension : les cas de l'essor de l'activisme anti-spéciste et de l'injonction à l'économie circulaire
Sous la direction du Pr. Nathalie GUIBERT
Pierre BUFFAZ
L'engagement des consommateurs dans les communautés virtuelles : du client engagé au pseudo-salarié
Sous la direction du Pr. Nathalie GUIBERT
David CLAVERIE
En quoi la mutualisation transforme le service rendu
Sous la direction du Pr. Nathalie GUIBERT
Anne DASTUGUE
L'influence des technologies immersives sur l'expérience de consommation
Sous la direction du Pr. Mathilde GOLLETY
Nicolas DE VILLEMANDY DE LA MESNIERE
Les process dans les tiers lieux
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Rhéa EL HADDAD
Boucles de feedback continu au sein de l'apprentissage organisationnel : cas d'une entreprise de logiciels en mode agile
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Yasmina EL KADIRI
La construction identitaire du jeune leader dans le contexte d'économies en développement du Maghreb et d'Afrique de l'Ouest
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Catherine FAVREAU
La mutation du concept d'employeur à l'ère digitale dans les entreprises à tradition d'emploi à vie et qualifiant les politiques de gestion des ressources humaines dans le secteur de la distribution à l'épreuve praxiologique
Sous la direction du Pr. Frank BOURNOIS
Othmane LABIED
Gestion des ressources en eau (eaux d'exhaure) dans le cadre de la RSE - OCP
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS
Evgeny LUKIN
Universalité ou autarcie : l'approche diachronique des missions des universités d?entreprise accréditées CLIP
Sous la direction de M. Laurent CHOAIN
Nour MALLEK
La gestion des hauts fonctionnaires à l'épreuve de la nouvelle gestion publique : le cas de la haute administration tunisienne
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Nadia MEDDEB
Le rôle de la spiritualité dans l'approche marque employeur : impact sur l'attractivité et la rétention des talents en quête du sens au travail
Sous la direction de Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL
Joséphine NAHAS
Les changements induits par l'utilisation des objets connectés en France
Sous la direction de Mme Virginie PEZ-PÉRARD
Ndèye Maïmouna NDIAYE
Le Marketing Territorial dans les pays en voie de développement
Sous la direction de Mme Virginie PEZ-PÉRARD
Jean-Michel OWONO-NDI
Prise en compte, rôle, impact, de la conscience humaine dans les projets de transformation. Cas d'organisations multinationales;
Sous la direction de Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL
Johannes OWSIANOWSKI
La technologie blockchain et l'éthique dans le choix d'achat : analyse du commerce équitable
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS
Tom PARENT
La participation des salariés au processus de décision stratégique
Sous la direction du Pr. Martine PELÉ
Ha Young PARK
L'intégration d'un management agile dans le service RH pour la gestion des équipes de projet multiculturelles dans l'entreprise
Sous la direction de Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL
Nicolas PERESSOTTI
L'apprentissage en entreprise : vers un nouveau modèle de mesure des impacts d'actions de formation
Sous la direction de Mme Yasmina JAIDI
Asma RAKIZ
Modélisation, simulation et étude des risques de la chaîne logistique OCP
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS
Maxime REGIS
L'impact de la transformation digitale sur le facteur humain
Sous la direction du Pr. Frank BOURNOIS
Fatim Zahra RHAZI
Gestion des carrières et stratégies élitaires dans les grands corps de l'État
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Robin RIVATON
Valeur de la relation humaine physique dans la fourniture d'un service marchand
Sous la direction du Pr. Frank BOURNOIS
Audrey ROCHAS
Les bénéfices de l'utilisation combinée de la gamification et de l'intelligence artificielle pour favoriser la fidélisation des clients-donateurs des ONG
Sous la direction de M. Laurent FLORES
Jérémy ROUMIAN
Performance organisationnelle et leadership en contexte extrême
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS
Jean-Bilal SAADE
Gestion de la mise en place du projet
Sous la direction du Pr. Véronque CHANUT
Razane SABBAGH
Comment les associations professionnelles créent et diffusent des pratiques professionnelles ?
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT et du Pr. Nathalie GUIBERT
Christine SEIGNEUR
La gestion de l'éthique organisationnelle : une lecture néo-institutionnelle du secteur de la santé en France
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Rajae TABARANI
Impact de la gestion de la communication de crise sur la réputation d'entreprise
Sous la direction de M. Laurent FLORÈS
Omer TAKI
L'apport de l'intelligence spirituelle dans l'engagement des collaborateurs
Sous la direction de Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL
Paul VIGNERON
Les effets réels des stratégies de réponse au problème de l'épuisement des réserves
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT
Andrea ZILLI ROMANELLI
Les changements sociaux et technologiques : quel impact sur les valeurs d'entreprise et leadership ?
Sous la direction du Pr. Frank BOURNOIS
