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Accueil - Les doctorants

Les doctorants

Présentation générale
Les doctorants
Découvrez la liste des doctorants du LARGEPA

Elsa ABBOUD 
Spirituality at the workplace: impact of religious affiliation on employment and career development in the Lebanese private sector
Sous la direction de Mme Muriel DE FABRÈGUES

Najoua ALAOUI
Évaluation et couplage d'un ordonnancement de l'extraction d'une mine à ciel ouvert avec un SIAD
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS

Rami ALKHUDARY
La technologie de la blockchain dans la chaîne logistique
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS

Safa ARBI
Perception des jeux politiques organisationnels et engagement RSE des employés
Sous la direction du Pr.  Véronique CHANUT

Laurent ASSOULY
La sobriété numérique
Sous la direction de M. Jean-Baptiste WELTÉ

Jacques BEAUPIED
La valeur des outils de gestion des ressources humaines dans le secteur public : une approche par le conception d'appropriation
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT

Oumaima BELHAJ
L'individu comme un prestataire de services logistiques potentiel des supply chains : vers une solution collaborative pour co-créer de la valeur dans les supply chains
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS

Elise BELLEC
Comment le fait alimentaire peut constituer un outil pertinent d'analyse et de gestion des RH, ainsi que de communication et de médiation
Sous la direction de Mme Muriel DE FABRÈGUES

Latifa BENHAMOU
Une approche de "reverse blending" pour la personnalisation de masse dans les chaînes logistiques de l'industrie chimique : cas de l'OCP
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS

Pierre BLONDET
Comprendre les relations entre les individus, les organisations et les écosystèmes au prisme des aires de gestions en tension : les cas de l'essor de l'activisme anti-spéciste et de l'injonction à l'économie circulaire
Sous la direction du Pr. Nathalie GUIBERT

Pierre BUFFAZ
L'engagement des consommateurs dans les communautés virtuelles : du client engagé au pseudo-salarié
Sous la direction du Pr. Nathalie GUIBERT

David CLAVERIE
En quoi la mutualisation transforme le service rendu
Sous la direction du Pr. Nathalie GUIBERT

Anne DASTUGUE
L'influence des technologies immersives sur l'expérience de consommation
Sous la direction du Pr. Mathilde GOLLETY

Nicolas DE VILLEMANDY DE LA MESNIERE
Les process dans les tiers lieux
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT

Rhéa EL HADDAD
Boucles de feedback continu au sein de l'apprentissage organisationnel : cas d'une entreprise de logiciels en mode agile
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT

Yasmina EL KADIRI
La construction identitaire du jeune leader dans le contexte d'économies en développement du Maghreb et d'Afrique de l'Ouest
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT

Catherine FAVREAU
La mutation du concept d'employeur à l'ère digitale dans les entreprises à tradition d'emploi à vie et qualifiant les politiques de gestion des ressources humaines dans le secteur de la distribution à l'épreuve praxiologique
Sous la direction du Pr. Frank BOURNOIS

Othmane LABIED
Gestion des ressources en eau (eaux d'exhaure) dans le cadre de la RSE - OCP
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS

Evgeny LUKIN
Universalité ou autarcie : l'approche diachronique des missions des universités d?entreprise accréditées CLIP
Sous la direction de M. Laurent CHOAIN

Nour MALLEK
La gestion des hauts fonctionnaires à l'épreuve de la nouvelle gestion publique : le cas de la haute administration tunisienne
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT

Nadia MEDDEB 
Le rôle de la spiritualité dans l'approche marque employeur : impact sur l'attractivité et la rétention des talents en quête du sens au travail
Sous la direction de Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL

Joséphine NAHAS 
Les changements induits par l'utilisation des objets connectés en France
Sous la direction de Mme Virginie PEZ-PÉRARD

Ndèye Maïmouna NDIAYE 
Le Marketing Territorial dans les pays en voie de développement
Sous la direction de Mme Virginie PEZ-PÉRARD

Jean-Michel OWONO-NDI
Prise en compte, rôle, impact, de la conscience humaine dans les projets de transformation. Cas d'organisations multinationales;
Sous la direction de Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL

Johannes OWSIANOWSKI
La technologie blockchain et l'éthique dans le choix d'achat : analyse du commerce équitable
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS

Tom PARENT
La participation des salariés au processus de décision stratégique
Sous la direction du Pr. Martine PELÉ

Ha Young PARK
L'intégration d'un management agile dans le service RH pour la gestion des équipes de projet multiculturelles dans l'entreprise
Sous la direction de Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL

Nicolas PERESSOTTI
L'apprentissage en entreprise : vers un nouveau modèle de mesure des impacts d'actions de formation
Sous la direction de Mme Yasmina JAIDI

Asma RAKIZ
Modélisation, simulation et étude des risques de la chaîne logistique OCP
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS

Maxime REGIS 
L'impact de la transformation digitale sur le facteur humain
Sous la direction du Pr. Frank BOURNOIS

Fatim Zahra RHAZI
Gestion des carrières et stratégies élitaires dans les grands corps de l'État
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT

Robin RIVATON 
Valeur de la relation humaine physique dans la fourniture d'un service marchand
Sous la direction du Pr. Frank BOURNOIS

Audrey ROCHAS 
Les bénéfices de l'utilisation combinée de la gamification et de l'intelligence artificielle pour favoriser la fidélisation des clients-donateurs des ONG
Sous la direction de M. Laurent FLORES

Jérémy ROUMIAN 
Performance organisationnelle et leadership en contexte extrême
Sous la direction du Pr. Pierre FÉNIÈS

Jean-Bilal SAADE
Gestion de la mise en place du projet
Sous la direction du Pr. Véronque CHANUT

Razane SABBAGH 
Comment les associations professionnelles créent et diffusent des pratiques professionnelles ?
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT et du Pr. Nathalie GUIBERT

Christine SEIGNEUR 
La gestion de l'éthique organisationnelle : une lecture néo-institutionnelle du secteur de la santé en France
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT

Rajae TABARANI 
Impact de la gestion de la communication de crise sur la réputation d'entreprise
Sous la direction de M. Laurent FLORÈS

Omer TAKI 
L'apport de l'intelligence spirituelle dans l'engagement des collaborateurs
Sous la direction de Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL

Paul VIGNERON
Les effets réels des stratégies de réponse au problème de l'épuisement des réserves
Sous la direction du Pr. Véronique CHANUT

Andrea ZILLI ROMANELLI 
Les changements sociaux et technologiques : quel impact sur les valeurs d'entreprise et leadership ?
Sous la direction du Pr. Frank BOURNOIS