M. Philippe JACQUINOT
Axe 1
M. Philippe JACQUINOT
Maître de conférences en Sciences de gestion
Matière(s) enseignée(s) :
Fondements théoriques du pilotage, Ethique et RSE, méthodologie
Thèmes de recherche :
Intégrité, fraude, communautés de travail, handicap
Centre(s) de recherche :
Activités / CV
Titres universitaires
- Habilité à diriger des recherches en sciences de gestion, Université Paris 2 Panthéon-Assas
- Docteur en sciences économiques, Université Paris 2 Panthéon-Assas
Principales publications
- Jacquinot, P., Pellissier-Tanon, A. (2019). Conspiracy of silence vs. moral freedom. Applying the concept of structure of sin to the phenomenon of whistleblowing. Journal of Markets and Morality 22 (1): 147-167.
- Jacquinot, P., Pellissier-Tanon, A. (2018). L’intégrité au fondement de la confiance et de la bienveillance. Une alternative à l’Homme opportuniste. Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) de Gestion des Ressources Humaines 31: 71-79.
- Jacquinot, P., Pellissier-Tanon, A. (2015). L’autonomie de décision dans les entreprises libérées. Une analyse des cas de Google et de la Favi. Revue Internationale de Psychosociologie et de Comportement Organisationnel 21 (52): 365-384.
- Jacquinot, P., Pellissier-Tanon, A. (2014). Faire son deuil, susciter de la joie : un processus de partage social d’émotions positives. Les leçons de l’intégration de personnes handicapées en matière de cohésion d’équipe. Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) et Entreprise (RIMHE) 12: 84-102.
- Jacquinot, P. (2013). La bienveillance, un remède anti-fraude ? Une analyse compréhensive étayée par un cas d’intégrité occupationnelle. Revue Française de Gestion 39 (231): 103-116.
Informations complémentaires
Responsabilités à l'université d'Evry Val d'Essonne
- Responsable du Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
- Directeur Adjoint de l'UFR Sciences de l'Homme de la Société
- Membre du Conseil Académique