Mme Catherine VOYNNET-FOURBOUL

Axe 1

Enseignant – chercheur

Maître de conférences en Sciences de gestion

Leadership et valeur, Politique et stratégie des ressources humaines, Méthodes qualitatives, Relations sociales

Management et spiritualité

Université Paris-Panthéon-Assas
Maison des Sciences de Gestion
1 rue Guy de La Brosse 75005 PARIS

Activités / CV

Docteur en sciences de gestion, habilitée à diriger des recherches

Point S, Voynnet Fourboul C., le codage à visée théorique, Recherche et applications en marketing, vol. 21, n° 4/2006
Voynnet Fourboul C. (2012) « La spiritualité des dirigeants en situation de passage de leadership », in Management & Avenir, vol.48, 16p.
Janand A., Voynnet Fourboul C. (2015) Mobilité interne : ce sera avec les motivations intrinsèques ! A la recherche de Sens, Choix, Compétence et Progrès, @GRH, n°14.
de Fabregues Muriel, Voynnet Fourboul Catherine, « Une lecture Luhmannienne des comportements difficiles », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Supplément/2016 (HS), p. 253-279.
Janand Anne, Maizeray Lidwine, Voynnet Fourboul Catherine, « La diversité à l’épreuve de la mobilité interne : altérité en question », L’Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). Recherches en sciences de gestion, Supplément/2016 (126), p. 181-208.
Gautier Eric, Voynnet Fourboul Catherine, « “Revealed identity”: an ethnographic approach to singularity », L’Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). Recherches en sciences de gestion, 2019 (133), p. 181-208.

Pilote Le Lab management et spiritualité - Groupe de recherches thématiques de l'AGRH